President-directeur Wesley Rozenhout spreekt de aanwezigen toe in de lobby van het hoofdkantoor van Grassalco tijdens de kennismakingsmeeting op 27 oktober jongsteleden.
Het beleid dat de nieuwe President-directeur (Pd) van N.V. Grassalco, Wesley Rozenhout, de komende jaren zal voeren, zal gestoeld zijn op transparantie. De communicatie over het bedrijf, zowel intern als extern, zal open zijn. Niet alleen het personeel en de aandeelhouder, ook de totale gemeenschap zal op de hoogte worden gebracht van de ontwikkelingen binnen Grassalco. Deze belofte deed de Pd op 27 oktober jongstleden in zijn inaugurele speech tijdens de kennismakingsmeeting waarbij de nieuwe directie en de nieuwe Raad van Commissarissen officieel zijn gepresenteerd aan het personeel en genodigden. Speciale gasten waren onder andere de minister van Natuurlijke Hulpbronnen, David Abiamofo, een deel van diens staf en de ouders en familie van de Pd. Die benadrukte dat Grassalco van de gemeenschap is. Het is daarom belangrijk dat geregeld verantwoording wordt afgelegd aan de burgerij over de ontwikkelingen binnen de onderneming.
Opstelling
Rozenhout is op 22 oktober 2020 officieel benoemd tot nieuwe President-directeur in de Algemene vergadering van Aandeelhouders. Hij neemt over van Linus Diko die vanaf juni 2019 leiding heeft gegeven aan het bedrijf. Diko blijft aan als adviseur. In de nieuwe directie zitten verder Majere Ajambia (onder-directeur Operations) en Ajay Surjbalisingh (onder-directeur Finance).
De Pd deed een dringend beroep op de medewerkers om samen met hem de schouders onder het werk te zetten, zodat het bedrijf uit het dal raakt en weer naar grote hoogten kan groeien. In dat proces hebben negatieve zaken die in het verleden hebben plaatsgevonden geen plek. “Ik wil jullie oproepen om oude geschillen en oude ontevredenheden achterwege te laten. Om vrede te sluiten met zaken die u niet goed vond en dat wij met nieuwe moed samen gaan trekken aan deze uitdaging.” Het benutten van nieuwe kansen is een van zijn voornaamste doelen voor de onderneming. Tijdens een meeting met afdelingshoofden een dag eerder, had Rozenhout aangegeven dat hij Grassalco binnen een jaar zelfvoorzienend wil maken. Om dit doel te bereiken rekent hij op de inzet en toewijding van een ieder.
Hoofdoorzaken
Diko heeft in een korte presentatie kort de stand van zaken aangegeven bij de diverse operaties. Ook is de aanwezigen met behulp van data voorgehouden hoe slecht de organisatie er financieel voor staat. De hoofdoorzaken zijn het inhouden van de royalties afkomstig van IamGold/Rosebell Goldmines vanaf oktober 2019 door de toenmalige regering en het ver achterblijven van de inkomsten van steenslag op de planning. Diko bedankte het personeel voor haar inzet en ondersteuning de afgelopen periode en riep op tot ondersteuning aan de nieuwe Pd. “Ik wil jullie op het hart drukken om ook de nieuwe President-directeur de volle ondersteuning te geven om het bedrijf daar te brengen waar het moet zijn.”
Uitdaging
Minister van Natuurlijke Hulpbronnen, David Abiamofo, is zich ervan bewust dat Grassalco de potentie heeft om uit te groeien tot een winstgevend bedrijf. “U weet dat de inkomsten vanwege de royalties zijn komen weg te vallen. Dat is een enorme set-back voor het bedrijf”, merkte hij op, zich richtend tot Rozenhout. “We ervaren dat dagelijks. De uitdaging thans is om na te gaan hoe we uit de productieactiviteiten van het bedrijf toch verder zouden kunnen groeien”, zei de minister. Hij vroeg de Pd om niet na te laten bezuinigingen door te voeren. Het personeel riep hij op om hetzelfde enthousiasme en de commitment welke hij bij hen heeft waargenomen tijdens de rondleiding, vast te houden ten voordele van het bedrijf. Hij vroeg de RvC de nieuwe Pd bij te staan en kritisch te begeleiden en erop toe te zien dat het regeringsbeleid te allen tijde wordt uitgevoerd.
Het beleid dat de nieuwe President-directeur (Pd) van N.V. Grassalco, Wesley Rozenhout, de komende jaren zal voeren, zal gestoeld zijn op transparantie. De communicatie over het bedrijf, zowel intern als extern, zal open zijn. Niet alleen het personeel en de aandeelhouder, ook de totale gemeenschap zal op de hoogte worden gebracht van de ontwikkelingen binnen Grassalco. Deze belofte deed de Pd op 27 oktober jongstleden in zijn inaugurele speech tijdens de kennismakingsmeeting waarbij de nieuwe directie en de nieuwe Raad van Commissarissen officieel zijn gepresenteerd aan het personeel en genodigden. Speciale gasten waren onder andere de minister van Natuurlijke Hulpbronnen, David Abiamofo, een deel van diens staf en de ouders en familie van de Pd. Die benadrukte dat Grassalco van de gemeenschap is. Het is daarom belangrijk dat geregeld verantwoording wordt afgelegd aan de burgerij over de ontwikkelingen binnen de onderneming.
Opstelling
Rozenhout is op 22 oktober 2020 officieel benoemd tot nieuwe President-directeur in de Algemene vergadering van Aandeelhouders. Hij neemt over van Linus Diko die vanaf juni 2019 leiding heeft gegeven aan het bedrijf. Diko blijft aan als adviseur. In de nieuwe directie zitten verder Majere Ajambia (onder-directeur Operations) en Ajay Surjbalisingh (onder-directeur Finance).
De Pd deed een dringend beroep op de medewerkers om samen met hem de schouders onder het werk te zetten, zodat het bedrijf uit het dal raakt en weer naar grote hoogten kan groeien. In dat proces hebben negatieve zaken die in het verleden hebben plaatsgevonden geen plek. “Ik wil jullie oproepen om oude geschillen en oude ontevredenheden achterwege te laten. Om vrede te sluiten met zaken die u niet goed vond en dat wij met nieuwe moed samen gaan trekken aan deze uitdaging.” Het benutten van nieuwe kansen is een van zijn voornaamste doelen voor de onderneming. Tijdens een meeting met afdelingshoofden een dag eerder, had Rozenhout aangegeven dat hij Grassalco binnen een jaar zelfvoorzienend wil maken. Om dit doel te bereiken rekent hij op de inzet en toewijding van een ieder.
Hoofdoorzaken
Diko heeft in een korte presentatie kort de stand van zaken aangegeven bij de diverse operaties. Ook is de aanwezigen met behulp van data voorgehouden hoe slecht de organisatie er financieel voor staat. De hoofdoorzaken zijn het inhouden van de royalties afkomstig van IamGold/Rosebell Goldmines vanaf oktober 2019 door de toenmalige regering en het ver achterblijven van de inkomsten van steenslag op de planning. Diko bedankte het personeel voor haar inzet en ondersteuning de afgelopen periode en riep op tot ondersteuning aan de nieuwe Pd. “Ik wil jullie op het hart drukken om ook de nieuwe President-directeur de volle ondersteuning te geven om het bedrijf daar te brengen waar het moet zijn.”
Uitdaging
Minister van Natuurlijke Hulpbronnen, David Abiamofo, is zich ervan bewust dat Grassalco de potentie heeft om uit te groeien tot een winstgevend bedrijf. “U weet dat de inkomsten vanwege de royalties zijn komen weg te vallen. Dat is een enorme set-back voor het bedrijf”, merkte hij op, zich richtend tot Rozenhout. “We ervaren dat dagelijks. De uitdaging thans is om na te gaan hoe we uit de productieactiviteiten van het bedrijf toch verder zouden kunnen groeien”, zei de minister. Hij vroeg de Pd om niet na te laten bezuinigingen door te voeren. Het personeel riep hij op om hetzelfde enthousiasme en de commitment welke hij bij hen heeft waargenomen tijdens de rondleiding, vast te houden ten voordele van het bedrijf. Hij vroeg de RvC de nieuwe Pd bij te staan en kritisch te begeleiden en erop toe te zien dat het regeringsbeleid te allen tijde wordt uitgevoerd.
